Oferta
Performance Management

180 SEKUND
Jeden gotowy ruch w rozmowie. Jeden standard w zespole. Jeden wspólny wynik w firmie.

180 Sekund pomaga sprzedawcy tu i teraz — gotowym zdaniem w trudnej rozmowie.
Menedżerowi każdego dnia — jednym powtarzalnym standardem pracy zespołu.
Decydentowi w skali organizacji — mierzalnym wpływem na konwersję, onboarding i stabilność wyniku.
Asystenci łączą logikę AI, psychologię decyzji i metodykę LeanSense 4Q™.

Nie wiesz, który asystent pasuje do Twojej sytuacji?
Architekt Wyniku — bezpłatny asystent konsultacyjny AI.
Znajdź wariant asystenta w 180 sekund.
Po rozmowie dostajesz konkretną rekomendację, nie ogólniki.
Znam swój problem — wybierz asystent bezpośrednio →
Jeśli widzisz to u siebie...

Jeśli któryś z tych momentów brzmi znajomo — asystent jest dla Ciebie.
Sprzedawca
Klient milczy. Albo mówi: „za drogo". Albo: „muszę to przemyśleć." W tym momencie zaczyna się improwizacja. Nie dlatego, że jesteś słabym sprzedawcą. Ale dlatego, że nie masz gotowego zdania na ten konkretny moment — dostępnego w ciągu 3 sekund, gdy klient czeka.
Menedżer
Twój zespół każdy inaczej reaguje na te same trudne sytuacje. Szkolenie było — wynik wrócił do poprzedniego poziomu po tygodniu. Nowy pracownik zaczął — improwizuje przez pierwsze trzy miesiące. Nie ma narzędzia, które da całemu zespołowi jeden powtarzalny standard — i nie wymaga od Ciebie ciągłego gaszenia pożarów.
Dyrektor sprzedaży
80% Twojego wyniku generuje 20% zespołu. Każdy nowy pracownik potrzebuje 2–4 miesięcy do pełnej wydajności — każdy miesiąc to koszt. Szkolenia są — ale wiedza zostaje na sali. Utrata marży przez źle obsłużone obiekcje nie pojawia się jako osobna linia w raporcie. Ale jest. I jest duża.
To nie jest problem wiedzy. To jest problem ruchu w konkretnej sytuacji — i standardu, który jest dostępny dokładnie wtedy, gdy jest potrzebny.
Nie wiesz, który asystent pasuje do Twojej sytuacji?
Architekt Wyniku — bezpłatny asystent konsultacyjny AI.
Dobierz wariant asystenta w 180 sekund.
Po rozmowie dostajesz konkretną rekomendację, nie ogólniki.
Jak to działa

Od sytuacji do właściwego ruchu — w 180 sekund.

Jeden asystent. Trzy warstwy wartości — dla sprzedawcy, menedżera i całej organizacji.
1
Opisujesz sytuację
trudna rozmowa z klientem · moment, gdy coś się zatrzymuje · pytanie o właściwe działanie w tym momencie
2
Asystent zawęża ruch
w ciągu 180 sekund porządkuje sytuację, rozpoznaje sedno i dobiera jeden gotowy następny krok
3
Dostajesz działanie
jedno gotowe zdanie · jeden ruch operacyjny · micro feedback po efekcie · wracasz do rozmowy

Sprzedawca zyskuje
  • jedno gotowe zdanie w trudnej rozmowie
  • koniec z improwizacją przy obiekcji
  • brak stresu w trudnym momencie
  • wsparcie bez szkolenia i bez konfiguracji
Menedżer zyskuje
  • jeden powtarzalny standard dla całego zespołu
  • szybszy onboarding nowych osób
  • mniej poprawiania tych samych rozmów
  • więcej czasu na coaching, który naprawdę zmienia sprzedawców
Klient zyskuje
  • lepsza rozmowa bez presji
  • trafniejsze rozpoznanie potrzeby
  • bardziej spójna jakość kontaktu
Organizacja zyskuje
  • powtarzalny standard niezależnie od stażu pracownika
  • krótszy onboarding bez powtarzalnych szkoleń
  • mniejsza utrata wyniku przez improwizację
  • mierzalny wpływ na KPI po pierwszym miesiącu pilotażu
↑ konwersja | ↑ wartość koszyka | ↑ UPT | ↓ czas wdrożenia | ↓ rotacja | ↓ liczba zwrotów
LeanSense 4Q™ · AI Act ready · OpenAI structure · bez integracji IT · działa na telefonie
BEZPIECZEŃSTWO KOMUNIKACJI

Asystent działa wyłącznie w granicach Twojej marki.
Każdy komunikat jest spójny z wartościami marki, strategią sprzedaży i standardami etycznymi firmy. Asystent 180 Sekund to nie zwykłe narzędzie AI — to kontrolowany i odpowiedzialny system wsparcia sprzedaży.
1
Pełna zgodność z brand voice
Asystent komunikuje się wyłącznie w języku i tonie Twojej marki. Żaden komunikat nie wychodzi poza zdefiniowane ramy.
2
Wielowarstwowa kontrola treści
Oprócz LeanSense 4Q™ narzędzie zawiera dodatkowe warstwy regulacyjne: archetypy zakupowe klientów, style komunikacji (DISC / LOC), zakazane sformułowania i ryzyka prawne, bezpieczeństwo psychologiczne użytkowniak, komunikację i polecania w styuacjach granicznych, różne tryby komunikacji (do klienta, coaching sprzedawcy, informacja dla kierownika).
3
Kalibracja przed uruchomieniem
Przed wdrożeniem przeprowadzamy warsztat kalibracyjny (2–6 godziny) z Twoim zespołem. Precyzyjnie definiujemy dozwolone i zakazane zwroty, akceptowalne korzyści i sposoby ich prezentacji oraz przykłady dobrych i złych komunikatów oraz warstwę produktową.
4
Zasada „Zero wrażliwych danych"
Asystent działa wyłącznie na koncie klienta. Nie przechowujemy żadnych rozmów, danych klientów ani informacji poufnych.
5
Przejrzystość i kontrola
Klient w każdej chwili ma pełną kontrolę nad narzędziem — może je wyłączyć lub zmodyfikować bez angażowania działu IT.
ZNAJDŹ SWOJEGO ASYSTENTA

Wybierz swoją rolę. Dostaniesz właściwy ruch.
B2C
Sprzedawca B2C
Trudna rozmowa. Nie wiem, co teraz powiedzieć.
Manager B2C
Widzę liczby. Nie wiem, co z nimi zrobić na tej zmianie.
Klient B2C
Klient pyta, porównuje i nie umie wybrać.
B2B
Handlowiec B2B
Deal stoi. Nie wiem, jak go ruszyć i co zrobić w kolejnym kroku.
Manager B2B
Nie wiem, który deal jest realny, a który nie.
Klient B2B
Klient pyta, porównuje i nie umie wybrać.
Szukasz rozwiązania dla całego zespołu lub sieci?
Jeśli zarządzasz sprzedażą w skali — interesuje Cię nie jeden asystent, ale standard pracy dla całej organizacji.
Nie wiesz, który asystent pasuje do Twojej sytuacji?
Architekt Wyniku — bezpłatny asystent konsultacyjny AI.
Dobierz wariant asystenta w 180 sekund.
Po rozmowie dostajesz konkretną rekomendację, nie ogólniki.
Asystent Sprzedawcy B2c

ASYSTENT SPRZEDAWCY B2C
Trudna chwila w rozmowie. Masz gotowe zdanie.
180 sekund to cichy sufler, który podpowiada jeden sprawdzony ruch w trudnym momencie — bez pauzy, bez improwizacji, bez szkolenia.
Przy kliencie najczęściej pojawia się improwizacja: bez struktury, bez rozpoznania, bez właściwej sekwencji. Asystent daje jedno gotowe zdanie. Ty decydujesz, czy je użyjesz. I wracasz do rozmowy.
🛡
Nikt nie będzie Cię oceniał.
Asystent nie zbiera Twoich wyników. Nie raportuje do menedżera. Jest tylko po Twojej stronie.

Nie szkoli. Nie ocenia. Daje jeden ruch. I sprzedawca wraca do pracy.
Oparty na LeanSense 4Q™ — metodologii zbudowanej na 30 latach praktyki i 9 000 uczestnikach warsztatów sprzedażowych
jeśli widzisz to w rozmowie z klientem

Znasz te momenty w rozmowie?
Klient mówi „za drogo" — i zaczynasz tłumaczyć cenę zamiast wrócić do wartości.
Prezentujesz produkt za wcześnie — i klient słucha, ale nie kupuje.
Klient nie reaguje — i nie wiesz, czy jest zainteresowany, czy właśnie tracisz go na dobre.
Cross-sell zaproponowany w złym momencie — i klient cofa się z całego zakupu.
Te momenty wracają w każdej rozmowie. Nie z braku wiedzy — z braku jednego gotowego ruchu w tym konkretnym momencie.

Asystent daje ten ruch. Zanim cisza stanie się odpowiedzią.

Widzisz te wzorce w swoim zespole?
Każdy błąd z powyższej listy pojawia się u każdego sprzedawcy — niezależnie od stażu.
Asystent daje całemu Twojemu zespołowi jeden standard odpowiedzi na te same sytuacje. Nie musisz poprawiać każdej rozmowy osobno.
rozwiązanie - 9 kroków · od kontaktu do domknięcia

Asystent podpowiada przez 9 etapów rozmowy. Jeden krok na raz.
Nie musisz pamiętać sekwencji ani planować rozmowy z góry.
Opisujesz sytuację — dostajesz gotowy ruch dokładnie na ten etap, w którym jesteś teraz.
Ta sekwencja to standard, którego uczyłeś swój zespół na szkoleniach. Asystent sprawia, że każdy sprzedawca ma ją dostępną — w kieszeni, w każdej rozmowie, bez wersji skróconej z pamięci.

1
Obserwacja i bufor
redukcja oporu przed wejściem
2
Inicjacja relacyjna
bezpieczne pierwsze zdanie
3
Rozpoznanie 4Q
potrzeba, kontekst, sytuacja
4
Prezentacja C/Z/K
wartość dla klienta, nie katalog produktów
5
Wywołanie obiekcji
zanim padną same, zanim klient zamknie się w ciszy
6
Obsługa obiekcji
powrót do sensu rozmowy bez presji
7
Zamknięcie
tylko po sygnale gotowości klienta
8
Cross-sell
tylko po pierwszym „tak"
9
Checkout
ostatnie zdanie, które klient zapamiętuje

Jeden ruch na raz. Jedna korekta. Jeden następny krok przy kliencie.
Co jest w środku

Trzy warstwy pracy asystenta.
To nie jest jeden tryb. To są trzy warstwy — każda uruchamia się w innym momencie rozmowy.
Warstwa operacyjna
Mam klienta — co teraz?
  • Asystent daje jedno gotowe zdanie lub jeden konkretny ruch.
  • Kończy się działaniem — przy następnym zdaniu w tej rozmowie.
Dla menedżera: każdy Twój sprzedawca ma tę samą odpowiedź na ten sam moment. Standard zamiast improwizacji.
Warstwa learningowa
Co poszło nie tak?
  • Asystent rozpoznaje błąd i daje mikro-korektę — bez wykładu, bez teorii.
  • Uczy przez sytuację, nie przez slajdy.
Dla decydenta: wiedza ze szkoleń zaczyna działać w realnej rozmowie — bo wraca do pracownika dokładnie wtedy, gdy jest potrzebna.
Warstwa komunikacyjna
Co powiedzieć klientowi?
  • Asystent dopasowuje komunikat do sytuacji i typu klienta.
  • Pilnuje właściwej sekwencji — bez przepuszczenia żadnego ważnego etapu.
Dla menedżera: standard komunikacji jest jeden. Niezależnie od tego, kto prowadzi rozmowę.

Asystent nie moralizuje i nie przeciąża. Daje jeden ruch — taki, którego sprzedawca może użyć od razu. Odpowiedź w ciągu 180 sekund.
CO ZMIENIA SIĘ PO WDROŻENIU

Efekty wynikające z mechanizmu działania — nie z obietnicy marketingowej.
Co zmienia się w pierwszych tygodniach.
Asystent nie daje obietnicy poprawy — daje mechanizm, który zmienia konkretne momenty rozmowy. Efekty wynikają bezpośrednio z tego mechanizmu.
Dla sprzedawcy
tygodnie 2–6
  • Mniej improwizacji przy obiekcji.
  • Lepsze wejście w kontakt — rozmowa nie gaśnie w pierwszym zdaniu.
  • Cross-sell i domknięcie w odpowiednim momencie.
  • Mniejszy stres w trudnych sytuacjach — bo masz gotowe zdanie.
Dla menedżera
tygodnie 4–8
  • Spójna jakość rozmów niezależnie od stażu pracownika.
  • Szybsza reakcja sprzedawcy przy kliencie.
  • Mniej improwizacji = mniej pożarów do gaszenia.
  • Szybszy onboarding nowych osób.
Dla organizacji
tygodnie 4–12
  • Wzrost konwersji przez standaryzację odpowiedzi na obiekcje.
  • Wzrost wartości koszyka i UPT.
  • Niższy koszt szkoleniowy — asystent zastępuje powtarzalne szkolenia z obiekcji.
  • Mniejsza zależność wyniku od talentu jednego sprzedawcy.
Efekty wynikają bezpośrednio z mechanizmu działania asystenta i są potwierdzone logiką interwencji, badaniami zachowań konsumenckich, psychologią decyzji oraz danymi z audytów LeanSense 4Q™. Nie są obietnicą marketingową.
Dla kogo jest ten produkt

Dla kogo jest Asystent Sprzedawcy B2C.
Asystent Sprzedawcy B2C działa tam, gdzie wynik rozstrzyga się w realnej rozmowie z klientem.
Profil organizacji
  • retail B2C, 5–500 sklepów lub punktów sprzedaży
  • własny personel handlowy pracujący face-to-face z klientem
  • wysoka rotacja i kosztowny onboarding nowych pracowników
  • potrzeba powtarzalnego standardu rozmowy — niezależnie od stażu pracownika
Kto skorzysta najbardziej
  • sprzedawca pracujący bezpośrednio z klientem
  • ma telefon przy sobie w pracy
  • chce wiedzieć, co zrobić teraz — nie za tydzień po szkoleniu
  • nowy lub doświadczony — potrzebuje standardu, nie kolejnej teorii
Kiedy produkt nie pasuje
  • sprzedaż wyłącznie online, bez kontaktu z doradcą
  • sklepy w pełni samoobsługowe, bez personelu handlowego
  • organizacje szukające systemu analitycznego opartego na danych historycznych

LeanSense 4Q™ · AI Act ready · OpenAI structure · bez własnego logowania · bez własnej bazy użytkowników · bez dostępu do rozmów · bez integracji IT · działa na telefonie
ROI — Asystent Sprzedawcy B2C

Kiedy koszt asystenta zwraca się wielokrotnie.
Pytanie nie brzmi „czy warto". Brzmi „ile kosztuje niedziałanie".
Koszt asystenta
1 POS: 39 EUR / miesiąc
Sieć 220 POS: 8 580 EUR / miesiąc (453 024 zł / rok)
Break-even: 0,015 p.p. konwersji — czyli 2,6 transakcji na sklep miesięcznie. W przeliczeniu na dzień: 0,09 transakcji na sklep / dzień.
Już +1 p.p. konwersji daje:
+30,36 mln zł
marży rocznie
Break-even: 0,015 p.p. konwersji
581
dodatkowych transakcji / sieć / mc
2,6
transakcji na sklep / mc
0,09
transakcji na sklep / dzień
+0,015 p.p.
konwersji wystarczy
Przy tej skali nawet bardzo mała poprawa pokrywa koszt asystenta wielokrotnie.

Argument dla zarządu
Trzy komponenty ROI, które możesz pokazać na spotkaniu:
  • Wzrost konwersji przez standaryzację odpowiedzi na obiekcje.
  • Skrócenie onboardingu nowych pracowników o 30–50%.
  • Zmniejszenie kosztu powtarzalnych szkoleń o 40–60%.
Możemy przygotować wyliczenie dla Twojej sieci — na podstawie Twojej liczby POS, rotacji i średniej wartości transakcji.
Architekt Wyniku — bezpłatny asystent konsultacyjny AI.
Dobierz wariant asystenta w 180 sekund.
Po rozmowie dostajesz konkretną rekomendację, nie ogólniki.
Wdrożenie gotowe w
1–3 dni robocze
Dostęp od
39 EUR / POS


Zero integracji IT. Pilotaż od 5 sklepów. Pierwsze dane adopcji po tygodniu.
POWERED BY LEANSENSE 4Q™

Dlaczego to działa inaczej niż ChatGPT.
ChatGPT odpowiada na pytanie, które zadasz. Ten asystent wie, jakiego pytania nie zadałeś — i to jest jego praca.
Środek to metodyka LeanSense 4Q™ — 30 lat praktyki, 9 000 uczestników, psychologia decyzji zakodowana w architekturze. Nie w instrukcji. W strukturze.
Kompresja zamiast przesłuchania
Asystent nie zasypuje pytaniami. Porządkuje sytuację do tego, co naprawdę potrzebne — i daje jeden ruch.
Autonomia zamiast presji
Metoda wspiera decyzję bez odbierania człowiekowi kontroli. Dzięki temu zmniejsza opór i ułatwia ruch.
Korekta po efekcie
Nie chodzi o więcej wiedzy. Chodzi o szybszą korektę po realnej sytuacji — micro feedback dokładnie wtedy, gdy jest potrzebny.


ASYSTENT MANAGERA B2C

ASYSTENT MANAGERA B2C
Widzisz liczby. Asystent daje jeden ruch — na tę zmianę, przy tym zespole.

Kierownik widzi liczby, ale rzadko wie, co z nimi zrobić teraz — na tej zmianie, przy tym zespole.
180 Sekund zamienia dane z czatu w jedno konkretne działanie operacyjne.
Jeden asystent dla całej kadry kierowniczej — jeden standard podejmowania decyzji operacyjnych, powtarzalny coaching, szybszy onboarding nowych kierowników.
🚒
Koniec z gaszeniem tych samych pożarów.
Asystent daje jeden ruch — zanim zdążysz improwizować przy trudnej decyzji.

Nie szkoli. Nie ocenia. Daje jeden ruch. I kierownik wraca do zarządzania.
Oparty na LeanSense 4Q™ — metodologii zbudowanej na 30 latach praktyki i 9 000 uczestnikach warsztatów.
Jeśli widzisz to u swoich managerów

Jeśli któraś z tych luk brzmi znajomo.
Kierownik zarządza wynikami, które zależą od ludzi — i decyzjami, które musi podejmować szybko, z niekompletną informacją. Między danymi a działaniem jest luka. Wypełnia ją intuicją. Albo brakiem reakcji.
Luka interpretacyjna
Manager widzi KPI. Ale nie wie, co naprawdę za nimi stoi — i które odchylenie jest poważne, a które minie samo.
Luka decyzyjna
Rozpoznaje problem. Nie wie, co zrobić teraz — na tej zmianie, z tym zespołem, przy tych liczbach.
Luka korygująca
Chce poprawić sprzedawcę. Feedback nie trafia — bo jest za ogólny albo za późny.
To nie jest problem wiedzy i danych. To jest problem ruchu w konkretnej sytuacji.
Kiedy te luki powtarzają się u większości kierowników w sieci
Wynik organizacji jest niestabilny. Nie zależy od standardu, ale od człowieka. 180 Sekund daje całej kadrze kierowniczej jeden wspólny standard decyzji operacyjnych.
Nie wiesz, który asystent pasuje do Twojej sytuacji?
Architekt Wyniku — bezpłatny asystent konsultacyjny AI.
Dobierz wariant asystenta w 180 sekund.
Po rozmowie dostajesz konkretną rekomendację, nie ogólniki.
Jak asystent zamienia dane w działanie

Od danych do działania. W jednym ruchu.
Kierownik wnosi dane lub sytuację. Asystent daje jedną diagnozę i jedno działanie operacyjne — na tę zmianę lub najbliższe 30–60 minut.
Asystent działa na telefonie i pracuje na konkretnym momencie rozmowy. Nie daje wykładu. Daje jeden ruch — dokładnie wtedy, kiedy kierownik go potrzebuje. Sekwencja procesu zarządzania została opracowana na podstawie: LeanSense 4Q™

co jest w środku

To nie jest jeden tryb. To są trzy warstwy pracy kierownika.
PLANOWANIE
Plan dnia, obsada, priorytety.
→ Asystent daje: rozmieszczenie ról, lokacja, KPI dnia.
ZARZĄDZANIE
KPI, sytuacja, problem na sali.
→ Asystent daje: diagnozę, korektę, jeden ruch na teraz.
HR / ROZWÓJ
Obserwacja sprzedawcy, rozmowa 1:1, onboarding nowej osoby.
→ Asystent daje: pytanie, ćwiczenie, wskaźnik do sprawdzenia.


Pięć trybów wejścia.
1
Wklejam KPI
2
Opisuję sytuację na sali
3
Planuję dzień / tydzień
4
Pracuję ze sprzedawcą (coaching)
5
HR / rekrutacja / wdrożenie nowej osoby


Każda odpowiedź asystenta wygląda tak samo.
1
CO WIDAĆ
Najkrótszy wniosek z danych, które kierownik podał
2
CO TO MOŻE OZNACZAĆ
Jedna główna hipoteza — nie lista możliwości
3
CO SPRAWDŹ
Co kierownik ma zobaczyć na sali — konkretne miejsce lub zachowanie
4
CO ZRÓB TERAZ
Jedno działanie operacyjne — na tę zmianę lub najbliższe 30–60 minut
Jeden ruch na raz. Jedna korekta. Jeden następny krok. Każdy w 180 sekund.
CO ZMIENIA SIĘ PO WDROŻENIU

Efekty wynikające z mechanizmu działania — nie z obietnicy marketingowej.
Co zmienia się w pierwszych tygodniach — dla menedżera i organizacji.
Kierownik działa na podstawie rozpoznania sytuacji, a nie z intuicji. Czas reakcji na problem skraca się z dni do godzin.
Dla menedżera
tygodnie 2–4
  • Szybsza reakcja na odchylenia KPI.
  • Trafniejsza korekta — zamiast ogólnych uwag, konkretna instrukcja.
  • Mniej chaosu przy wysokim ruchu na sali.
  • Skrócony onboarding nowych pracowników.
Dla kierownictwa i organizacji
tygodnie 4–8
  • Wzrost konwersji przez powtarzalne prowadzenie rozmów.
  • Wzrost UPT i wartości paragonu.
  • Niższy koszt błędu decyzyjnego kierownika.
Dla decydenta
tygodnie 4–12
  • Niższy stres kadry kierowniczej = niższa rotacja menedżerów.
  • Wyższe zaangażowanie sprzedawców — bo dostają konkretny kierunek, nie ogólne oceny.
  • Szybsza adaptacja nowych pracowników w nowych lokalizacjach.
  • Powtarzalny standard zarządzania niezależny od osoby kierownika.

Efekty wynikają bezpośrednio z mechanizmu działania asystenta i są potwierdzone logiką interwencji, badaniami zachowań konsumenckich, psychologią decyzji oraz danymi z audytów LeanSense 4Q™. Nie są obietnicą marketingową.
Dla kogo jest asystent managera b2c

Dla kogo jest Asystent Managera B2C.
Asystent Managera B2C działa tam, gdzie wynik rozstrzyga się na sali sprzedaży, a zespół potrzebuje szybkiej korekty i jasnego standardu działania.
Profil organizacji
  • retail B2C, 5–500 sklepów lub punktów sprzedaży
  • własny personel handlowy z nadzorem operacyjnym
  • wysoka rotacja i kosztowny onboarding nowych pracowników
  • potrzeba powtarzalnego standardu zarządzania — niezależnie od doświadczenia kierownika
Kto skorzysta najbardziej
  • kierownik pracujący ze sprzedawcami na sali
  • ma telefon w pracy
  • chce wiedzieć, co zrobić teraz — nie po tygodniu analizy
  • nowy albo doświadczony — potrzebuje jednego standardu decyzji, nie kolejnych narzędzi
Kiedy produkt nie pasuje
  • sklepy wyłącznie samoobsługowe bez personelu handlowego
  • organizacje szukające systemu analitycznego opartego na danych historycznych
  • sieci, gdzie kierownik nie ma wpływu na procesy sprzedażowe

LeanSense 4Q™ · AI Act ready · OpenAI structure · bez własnego logowania · bez własnej bazy użytkowników · bez dostępu do rozmów · bez integracji IT · działa na telefonie
ROI — Asystent Managera B2C

Konwersja nie spada przez brak danych. Spada przez opóźnioną reakcję.
Każdy dzień, w którym menedżer nie trafia w przyczynę spadku konwersji — kosztuje sieć realne pieniądze.
Baza kalkulacji
1 POS: 49 EUR / miesiąc
Sieć 200 POS: 9 800 EUR / miesiąc (≈ 42 000 PLN)
Sieć 200 sklepów · dzienny ruch: 1 000 klientów / sklep
Konwersja: 16% = 160 transakcji / sklep / dzień
Średnia transakcja: 150 PLN
Przychód sieci: 4 800 000 PLN / dzień
Spadek konwersji o 0,5 p.p. w całej sieci:
150 000 PLN
utraconych transakcji dziennie
Przy 3 dniach opóźnionej diagnozy:
450 000 PLN
za jeden nierozpoznany problem
Break-even
1 dzień
szybszej reakcji menedżera wystarczy
42 000 PLN
koszt asystenta miesięcznie
150 000 PLN
koszt 1 dnia opóźnionej diagnozy
+0,5 p.p.
konwersji = 4,5 mln PLN / mc więcej
Przy tej skali koszt asystenta 180 sekund zwraca się, gdy menedżer zareaguje na jeden problem konwersyjny 1 dzień szybciej w miesiącu.

Koszt asystenta to 42 000 PLN miesięcznie.

Koszt jednego tygodnia nietrafionych decyzji — wielokrotnie więcej.


Argument dla zarządu
Trzy komponenty ROI, które możesz pokazać na spotkaniu:
  • Inwestycja roczna dla sieci 200 POS: 504 000 PLN / rok (42 000 PLN × 12 miesięcy)
  • Zwrot przy poprawie konwersji o 0,1 p.p.: 10 800 000 PLN / rok Stosunek inwestycji do zwrotu: 1 do 21
  • Zwrot przy poprawie konwersji o 0,5 p.p.: 54 000 000 PLN / rok Stosunek inwestycji do zwrotu: 1 do 107
Koszt asystenta to 504 000 PLN rocznie. Jeden tydzień nietrafionych decyzji menedżerskich przy spadku konwersji o 0,5 p.p. — to 1 050 000 PLN utraconych transakcji.
Architekt Wyniku — bezpłatny asystent konsultacyjny AI.
Dobierz wariant asystenta w 180 sekund.
Po rozmowie dostajesz konkretną rekomendację, nie ogólniki.
Wdrożenie gotowe w
1–3 dni robocze
Dostęp od
49 EUR / POS

POWERED BY LEANSENSE 4Q™

Dlaczego asystent daje diagnozę, a nie tylko dane.
ChatGPT odpowiada na pytanie, które zadasz. Ten asystent wie, jakiego pytania nie zadałeś — i to jest jego praca.
Środek to metodyka LeanSense 4Q™ — 30 lat praktyki, 9 000 uczestników, psychologia decyzji zakodowana w architekturze operacyjnej asystenta.


Kompresja
Kierownik nie musi analizować wszystkiego. Asystent porządkuje sytuację do jednej diagnozy i jednego ruchu.
Autonomia
Asystent daje ruch — nie odbiera decyzji. Kierownik zatwierdza i działa.
Korekta po efekcie
Nie tylko „co zrobić teraz". Ale też: „co poszło nie tak i jak poprawić następnym razem" — micro feedback po każdej interwencji.



Oferta

Jak kupujesz i za co płacisz.
Kupujesz dostęp do wybranego asystenta albo do pary asystentów pracujących na wspólny KPI.
Bez projektu IT. Bez wielotygodniowego wdrożenia.

Wybierz model pracy
Asystent Sprzedawcy B2C
39 EUR / mc / POS
399 EUR / rok / POS
Dla sprzedawców, którzy chcą mieć gotowe zdanie w każdej trudnej rozmowie.
  • gotowy ruch przy kliencie
  • standard pracy przy sprzedaży
  • bez szkolenia — działanie od pierwszego użycia
  • działa na telefonie, zero integracji IT
Asystent Menedżera B2C
49 EUR / mc / POS
499 EUR / rok / POS
Dla kierowników, którzy chcą szybciej reagować na wynik, ludzi i sytuację operacyjną.
  • jeden ruch z danych w jedno działanie
  • coaching sprzedawców bez zgadywania
  • onboarding nowych osób — szybszy o 30–50%
  • działa na telefonie, zero integracji IT
⭐ REKOMENDOWANY
Para asystentów 180 Sekund
79 EUR / mc / POS
849 EUR / rok / POS
Dla organizacji, które chcą pracować na wspólny KPI — po stronie sprzedaży i zarządzania jednocześnie.
  • sprzedawca i menedżer na tym samym standardzie
  • korekta po stronie sprzedaży i zarządzania wzajemnie się wzmacniają
  • standard pracy szybciej przechodzi na cały zespół
  • mierzalny wpływ na KPI po miesiącu pilotażu
Wszystkie warianty rozliczane są za POS / mc / rok. Minimalny okres użytkowania wynosi 3 miesiące.

Najpierw pilotaż. Potem decyzja o skali.
Pilotaż trwa 2 tygodnie. Angażujesz 5–20 sklepów lub punktów sprzedaży. Zero wymagań IT. Po tygodniu masz dane adopcji. Po dwóch tygodniach — pierwszą ocenę wpływu na KPI.
Decyzja o rozszerzeniu na podstawie danych — nie na podstawie obietnicy.

Wdrożenie i utrzymanie
Wdrożenie A
Podstawowe uruchomienie rozwiązania
499 EUR
Wdrożenie A1
Rozszerzone z warstwą produktową i C-Z-K
1 990 EUR
Zgłoszenia krytyczne
Reakcja do 2 godzin roboczych
199 EUR / godz.
Zmiany i rozwój
Ryczałt godzinowy
149 EUR / godz.

Nie wiesz, który asystent pasuje do Twojej sytuacji?
Architekt Wyniku — bezpłatny asystent konsultacyjny AI.
Dobierz wariant asystenta w 180 sekund.
Po rozmowie dostajesz konkretną rekomendację, nie ogólniki.
DLA DYREKTORA SPRZEDAŻY I RETAIL

Mierzalny wpływ na konwersję i onboarding. Bez projektu IT. Bez miesięcy wdrożenia.
180 Sekund standaryzuje rozmowy sprzedażowe w całym zespole — z mierzalnym wpływem na konwersję, skrócenie onboardingu i stabilność wyniku.
Pilotaż trwa 2 tygodnie. Pierwsze dane adopcji po tygodniu. Decyzja o skali na podstawie liczb — nie na podstawie obietnicy.

Trzy ryzyka, które adresuje 180 Sekund
Ryzyko 1 — Konwersja zależy od kilku osób
80% Twojego wyniku generuje 20% zespołu. Reszta improwizuje. 180 Sekund standaryzuje rozmowy — wynik przestaje zależeć od talentu konkretnej osoby.
Ryzyko 2 — Onboarding trwa za długo
Nowy pracownik potrzebuje 2–4 miesięcy do pełnej wydajności. Asystent skraca ten czas o 30–50% — bo nowy ma wsparcie od pierwszego dnia, zamiast improwizować.
Ryzyko 3 — Szkolenia nie przenoszą się do rozmowy
Wiedza jest dostępna na sali szkoleniowej. W momencie, gdy klient stawia trudne pytanie — sprzedawca jest sam. Asystent zmienia to — jest dostępny w kieszeni, w tym konkretnym momencie.

Jak wygląda pilotaż
2 tygodnie
czas trwania pilotażu
5–20
sklepów lub punktów sprzedaży
Zero
wymagań IT
7 dni
raport adopcji
80%+
adopcja w pierwszym tygodniu

Argument dla zarządu
  • Asystent nie wymaga projektu IT, integracji z CRM ani zatrudnienia dodatkowych osób.
  • Koszt asystenta zwraca się przy skróceniu onboardingu o 6 dni na osobę — przy typowej rotacji.
  • Adopcja powyżej 80% w pierwszym tygodniu — narzędzie działa, bo daje wartość natychmiast.
„Szukałem narzędzia bez projektu IT i z mierzalnym efektem. 180 Sekund spełniło oba warunki. Po miesiącu pilotażu mamy dane. Rozszerzamy."
— Dyrektor sprzedaży, sieć dystrybucyjna, 60 sprzedawców.

Wdrożenie

Zero integracji IT. Pierwsze użycie w dniu uruchomienia.
Wdrożenie to proces organizacyjny — nie techniczny. Nie angażujesz działu IT. Nie czekasz na projekt wdrożeniowy. Pierwsze użycie w dniu uruchomienia.

Dla dyrektora sprzedaży i komitetu zakupowego
Pilotaż startuje w 5 sklepach lub punktach sprzedaży. Trwa 2 tygodnie. Brak wymagań IT na tym etapie. Po tygodniu masz raport adopcji. Po dwóch tygodniach — pierwszą ocenę wpływu na wynik. Decyzja o skali oparta na danych.

Pięć etapów wdrożenia
1
Przygotowanie — bez konfiguracji po stronie sklepu
Profil sklepu: kategorie produktów, przedziały cenowe, polityka zwrotów, KPI priorytetowy. Asystent pracuje wyłącznie na danych publicznie dostępnych — bez logowania, bez dostępu do systemów sklepu.
2
Briefing
2–4 godziny z kierownikami: jak działa asystent, jak wklejać dane, jak używać przy korekcie sprzedawców.
Zdalnie lub stacjonarnie
3
Onboarding sprzedawcy
30-minutowe pierwsze użycie asystenta. Może prowadzić kierownik sklepu lub zdalnie przez nadolny.us. Bez szkolenia — asystent działa od pierwszego użycia.
30 min / osoba · Kierownik lub zdalnie
4
Pilot
2–4 tygodnie w 3–5 sklepach. Feedback i korekta Profilu sklepu.
Wybrane sklepy
5
Rollout
Wdrożenie na pełną sieć. Profil sklepu z pilota bez zmian.
Cała sieć

Czego wdrożenie nie wymaga

Integracja z POS / CRM / ERP
Asystent działa na danych wklejanych ręcznie do czatu
Projekt IT / dział techniczny
Brak API, kont systemowych, instalacji
Szkolenie wielodniowe sprzedawców
Onboarding trwa 30 minut. Bez szkolenia — asystent działa od pierwszego użycia.
Zmiana procesów raportowych
Asystent działa obok istniejących systemów, nie zamiast nich
Specjalna infrastruktura sprzętowa
Telefon sprzedawcy. Przeglądarka. Tyle.

Architekt Wyniku — bezpłatny asystent konsultacyjny AI.
Dobierz wariant asystenta w 180 sekund.
Po rozmowie dostajesz konkretną rekomendację, nie ogólniki.
CO GWARANTUJEMY

Co realnie zmienia się po pierwszym miesiącu.
Nie obietnica. Bezpośredni skutek mechanizmu działania asystenta — potwierdzony logiką interwencji i danymi z audytów LeanSense 4Q™.

Asystent Sprzedawcy
  • Mniej improwizacji przy obiekcji — gotowe zdanie zamiast ciszy.
  • Wejście w kontakt, diagnoza i domknięcie powtarzalne.
  • Cross-sell we właściwym momencie — zamiast zbyt wcześnie lub za późno.
  • Nowe osoby szybciej łapią rytm rozmowy.
  • Wiedza ze szkolenia zaczyna działać w realnej sytuacji.
Efekt: lepsza konwersja, wyższa wartość koszyka, mniej improwizacji przy kliencie.
Asystent Menedżera
  • Decyzje operacyjne w ciągu minut, nie godzin.
  • Coaching konkretny i powtarzalny zamiast ogólnych uwag.
  • Nowe osoby wchodzą w standard pracy szybciej.
  • KPI prowadzi działanie — nie tylko raport.
  • Standard przekazywany całemu zespołowi bez mikrozarządzania.
Efekt: szybsza reakcja, powtarzalny standard działania, lepsza jakość decyzji pod presją.
Para asystentów
⭐ REKOMENDOWANY
  • Sprzedawca i menedżer pracują na ten sam wynik.
  • Korekta po stronie sprzedaży i zarządzania wzajemnie się wzmacniają.
  • Standard szybciej przechodzi z jednostek na cały zespół.
  • Mierzalny wpływ na KPI widoczny po pierwszym miesiącu.
Efekt: większa przewidywalność wyniku, szybsze przejście standardu na organizację, realny wpływ na wspólny KPI.

Efekty wynikają bezpośrednio z mechanizmu działania asystenta i są potwierdzone logiką interwencji, badaniami zachowań konsumenckich, psychologią decyzji oraz danymi z audytów LeanSense 4Q™. Nie są obietnicą marketingową.
Q&A

Najczęstsze pytania — według Twojej roli.
180 sekund B2C / retail

Dla sprzedawcy
1. Czy asystent zbiera dane o moich wynikach i raportuje do menedżera?
Nie. 180 Sekund nie zbiera Twoich wyników sprzedażowych i nie raportuje do nikogo. Asystent działa jako Twoje prywatne narzędzie — widoczne tylko dla Ciebie. Menedżer nie widzi, kiedy i jak go używasz.
2. Czy muszę się tego uczyć przed pierwszym użyciem?
Nie. Wpisujesz sytuację — dostajesz gotowe zdanie. Pierwsze wyniki w ciągu 3 minut. Asystent nie wymaga szkolenia ani konfiguracji.
3. Czy klient zauważy, że korzystam z AI?
Nie — jeśli używasz asystenta jako suflera, a nie czytasz odpowiedzi dosłownie. Asystent podpowiada kierunek. Ty prowadzisz rozmowę.
4. Na jakich urządzeniach działa?
Działa wszędzie, gdzie jest internet — na telefonie, tablecie, laptopie. Niezależnie od systemu operacyjnego. Bez instalacji dodatkowego oprogramowania.

Dla menedżera
5. Czy mój zespół faktycznie będzie tego używał?
Adopcja powyżej 80% w pierwszym tygodniu w pilotażach — bo narzędzie daje natychmiastową wartość. Nie ma progu wejścia. Sprzedawca używa asystenta, bo dostaje gotowe zdanie, nie kolejną teorię.
6. Czy mogę dostosować standard do specyfiki mojej firmy i produktów?
Tak. Asystent może zawierać warstwę produktową, cenową, politykę zwrotów, język brandowy Twojej marki i standardy ekspozycji. Działa w realiach Twojego sklepu i oferty.
7. Czy nowe osoby wejdą szybciej dzięki asystentowi?
To jedna z najczęstszych korzyści zgłaszanych przez team leaderów. Nowy pracownik zamiast improwizować przez pierwsze tygodnie — ma gotowe zdanie od pierwszego dnia.
8. Jak wygląda dostęp przy rotacji pracowników?
Asystent działa na linkach dostępowych, które mogą być cyklicznie odświeżane — co miesiąc lub po odejściu pracownika. Nie wymaga to żadnych działań technicznych.
9. Czy sprzedawca będzie siedział na telefonie zamiast pracować?
Nie. 180 Sekund działa odwrotnie niż ogólny czat. Nie służy do swobodnych rozmów z AI — służy do szybkiego rozpoznania sytuacji i podpowiedzenia jednego następnego ruchu. Sprzedawca nie dostaje przestrzeni do eksperymentowania. Dostaje konkretną odpowiedź na konkretny moment: co powiedzieć, jak zareagować, jak odzyskać rozmowę, jak poprowadzić trudną sytuację. Jeden ruch. Powrót do klienta.

Dla decydenta
10. Ile trwa pilotaż i co z niego dostaję?
2 tygodnie. 5–20 sklepów lub punktów sprzedaży. Zero wymagań IT na etapie pilotażu. Raport adopcji dostępny po tygodniu. Po dwóch tygodniach — pierwsza ocena wpływu na KPI. Decyzja o rozszerzeniu na podstawie danych.
11. Czy potrzebujemy angażować dział IT?
Nie. 180 Sekund nie wymaga integracji z POS, CRM ani ERP. Nie wymaga projektu IT, kont systemowych ani instalacji. Wdrożenie ma charakter organizacyjny, nie techniczny. Telefon sprzedawcy. Przeglądarka. Tyle.
12. Jaki jest model ROI?
Trzy komponenty: (1) Wzrost konwersji przez standaryzację odpowiedzi na obiekcje. (2) Skrócenie onboardingu nowych pracowników o 30–50%. (3) Zmniejszenie kosztu powtarzalnych szkoleń o 40–60%. Możemy przygotować kalkulator ROI dla Twojego przypadku — na podstawie liczby POS, rotacji i średniej wartości transakcji.
13. Jak kupujemy i za co płacimy?
Model rozliczany per punkt sprzedaży (POS). 10 sklepów = stawka × 10. Nie rozliczamy per osoba. Minimum 3 miesiące współpracy + jednorazowe wdrożenie. Zakończenie korzystania — prosta informacja mailowa. Dezaktywacja linku po zakończeniu okresu rozliczeniowego.
Nie wiesz, który asystent pasuje do Twojej sytuacji?
Architekt Wyniku — bezpłatny asystent konsultacyjny AI.
Dobierz wariant asystenta w 180 sekund.
Po rozmowie dostajesz konkretną rekomendację, nie ogólniki.
180 Sekund
Asystent sprzedaży i zarządzania oparty na LeanSense 4Q™
Black Zebra Sp. z o.o.
ul. Bracka 22/16B, 00-028 Warszawa
NIP: 7010412469
Kontakt
Telefon: +48 793 406 683
E-mail: slawek@nadolnycoach.com
© 2026 Black Zebra Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Regulamin
Regulamin Strony Internetowej
§1. Informacje ogólne
  1. Właścicielem strony internetowej jest Black Zebra Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bracka 22/16B, 00-028 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS pod nr 0000497398, NIP: 7010412469, REGON: 147096240 (dalej: „Administrator" lub „Spółka").
  1. Strona ma charakter informacyjno-marketingowy i nie prowadzi sprzedaży produktów ani usług online.
§2. Korzystanie ze strony
  1. Użytkownik może przeglądać treści dostępne na stronie bez konieczności zakładania konta.
  1. W ramach strony możliwe jest pobieranie materiałów marketingowych po podaniu adresu e-mail.
§3. Odpowiedzialność
  1. Administrator dokłada starań, aby treści na stronie były aktualne i zgodne z rzeczywistością, jednak nie ponosi odpowiedzialności za ich wykorzystanie przez użytkowników.
  1. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za szkody wynikające z przerw w działaniu strony, jej błędnego działania lub nieuprawnionego dostępu osób trzecich.
§4. Reklamacje
  1. Reklamacje dotyczące działania strony można kierować na adres e-mail: slawek@salesperformanceintelligence.com
  1. Reklamacje będą rozpatrywane w terminie 14 dni od ich otrzymania.
§5. Postanowienia końcowe
  1. Niniejszy regulamin może być zmieniony w każdym czasie, a zmiany będą publikowane na stronie.
  1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają przepisy prawa polskiego.
Polityka Prywatności
Polityka Prywatności
§1. Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest: Black Zebra Spółka z o.o., ul. Bracka 22/16B, 00-028 Warszawa, NIP: 7010412469, REGON: 147096240, e-mail: slawek@nadolnycoach.com
§2. Zakres przetwarzanych danych
Przetwarzane mogą być następujące dane:
  • imię, nazwisko (jeśli podane dobrowolnie)
  • adres e-mail
  • adres IP (pozyskiwany automatycznie)
  • inne dane zbierane przez narzędzia analityczne (np. Google Analytics)
§3. Cele i podstawy przetwarzania
Dane osobowe przetwarzane są:
  • w celu marketingowym – na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)
  • w celu kontaktu – na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO)
§4. Odbiorcy danych
Dane nie są przekazywane innym podmiotom, z wyjątkiem dostawców usług technicznych, takich jak Google (Google Analytics).
§5. Czas przechowywania danych
Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów, nie dłużej niż:
  • 5 lat od ostatniego kontaktu lub aktywności użytkownika, lub
  • do czasu cofnięcia zgody
§6. Prawa użytkowników
Masz prawo do:
  • dostępu do swoich danych
  • ich sprostowania
  • usunięcia („prawo do bycia zapomnianym")
  • ograniczenia przetwarzania
  • wniesienia sprzeciwu
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie
W celu realizacji swoich praw napisz do nas na adres: slawek@nadolnycoach.com
§7. Pliki cookies
Strona korzysta z plików cookies w celu analizy ruchu (Google Analytics). Możesz zarządzać ustawieniami cookies w swojej przeglądarce.