Performance Management
180 sekund to linia Asystentów Osobistej Sprawczości dla sprzedawców i managerów.
Wpisujesz sytuację. Dostajesz jeden kierunek i jeden ruch do wykonania i wiesz, jak poprawić sprzedaż.
Bez teorii. Bez chaosu. Bez zgadywania.
Asystenci łączą logikę AI, psychologię decyzji i metodykę LeanSense 4Q™.
Nie wiesz, który asystent pasuje do Twojej sytuacji?
Znam swój problem — wybierz asystent bezpośrednio →
ZNAJDŹ SWOJEGO ASYSTENTA
Wybierz rolę. Dostaniesz właściwy ruch.
Rozpoznaj siebie. Kliknij.
Sprzedawca B2C
Nie wiem, co zrobić przy tym kliencie — teraz, na sali
Manager B2C
Widzę liczby, nie wiem, co z nimi zrobić na tej zmianie
Handlowiec B2B
Utknąłem na etapie, nie wiem, jak ruszyć deal
Manager B2B
Nie wiem, który deal jest realny, a który wishlist
Jeśli widzisz to u siebie...
Jeśli poniższe brzmi znajomo — problemem nie jest brak kompetencji, tylko:
Brak właściwego ruchu w konkretnym momencie
Brak wspólnego standardu działania
Brak przełożenia danych i sytuacji na decyzję
Brak utrzymania wyniku w skali organizacji
To nie jest problem wiedzy. To jest problem ruchu w konkretnej sytuacji.
Który problem jest u Was najbardziej palący?
  • Brak konwersji — wyniki poniżej celu
  • Chaos w komunikacji z klientem
  • Niski CX — klienci nie wracają
  • Improwizacja zamiast standardu
Nie wiesz, który asystent pasuje do Twojej sytuacji?
Jak to działa
Od sytuacji do właściwego ruchu
Linia Asystentów Osobistej Sprawczości pracuje na jeden, wspólny KPI — od decyzji w rozmowie po decyzję operacyjną.
1
Wnosisz sytuację
problem przy kliencie · decyzję operacyjną · pytanie o standard · analizę KPI
2
Asystent zawęża ruch
w 180 sekund porządkuje sytuację, rozpoznaje sedno i dobiera kolejny krok
3
Dostajesz działanie
jeden kierunek, jeden ruch i micro feedback po efekcie
Użytkownik zyskuje
  • jeden konkretny ruch do wykonania teraz
  • diagnozę momentu, który się nie udał
  • naukę przez działanie, nie przez teorię
  • większą sprawczość w realnej sytuacji
Klient zyskuje
  • lepszą rozmowę bez presji
  • trafniejsze rozpoznanie potrzeby
  • bardziej spójne doświadczenie obsługi
  • większą jakość kontaktu
Organizacja zyskuje
  • spójny standard niezależnie od stażu
  • szybki onboarding nowych osób
  • utrwalanie kompetencji bez kolejnych szkoleń
  • mniej utraty wyniku przez improwizację
Para asystentów pracuje na KPI
  • ↑ konwersja
  • ↑ wartość koszyka
  • ↑ UPT
  • ↓ czas wdrożenia
  • ↓ rotacja
  • ↓ liczba zwrotów
LeanSense 4Q™ · AI Act ready · OpenAI structure · bez własnego logowania · bez własnej bazy użytkowników · bez dostępu do rozmów · bez integracji IT · działa
na telefonie
Asystent Sprzedawcy B2c
180 sekund to Asystent, który działa wtedy, gdy Sprzedawca B2C potrzebuje konkretnego ruchu — tu i teraz, przy kliencie.
Przy kliencie najczęściej wraca improwizacja: bez struktury, bez rozpoznania i bez właściwej sekwencji rozmowy.
Nie szkoli. Nie ocenia. Daje jeden ruch. I sprzedawca wraca do pracy.
Oparty na LeanSense 4Q™ — metodologii zbudowanej na 30 latach praktyki i 9 000 uczestnikach warsztatów sprzedażowych.
jeśli widzisz to u swoich sprzedawców
Typowe błędy i konsekwencje
Błędne wejście w kontakt — rozmowa gaśnie w pierwszym zdaniu.
Prezentacja za wcześnie — klient słucha, ale nie kupuje.
Obiekcja ceny bez reakcji — marża znika albo decyzja staje.
Cross-sell w złym momencie — klient cofa się z zakupu.
To nie jest problem wiedzy. To jest problem ruchu w realnej sytuacji.

Nie wiesz, który asystent pasuje do Twojej sytuacji?
Rozwiązanie — skuteczny Proces sprzedaży
Asystent prowadzi sprzedawcę od wejścia w kontakt przez kolejne 9 sekwencji w procesie sprzedaży do domknięcia w 180 sekund.
Asystent prowadzi sprzedawcę od wejścia w kontakt do domknięcia — w 180 sekund, jednym ruchem na właściwym etapie rozmowy.
1
Obserwacja i bufor
redukcja oporu
2
Inicjacja relacyjna
bezpieczne wejście
3
Rozpoznanie 4Q
potrzeba i kontekst
4
Prezentacja C/Z/K
wartość, nie katalog
5
Wywołanie obiekcji
zanim padną same
6
Obsługa obiekcji
powrót do sensu
7
Zamknięcie
po gotowości klienta
8
Cross-sell
tylko po „tak"
9
Checkout
dobre ostatnie zdanie
Jeden ruch na raz. Jedna korekta. Jeden następny krok przy kliencie.
Co jest w środku
To nie jest jeden tryb. To są trzy warstwy pracy sprzedawcy.
Warstwa operacyjna
Mam klienta — co teraz?
  • Daje jeden ruch lub jedno zdanie
  • Kończy się działaniem przy następnym kliencie
Warstwa learningowa
Co poszło nie tak?
  • Rozpoznaje błąd i daje mikro-lekcję
  • Uczy przez sytuację, nie przez wykład
Warstwa komunikacyjna
Co powiedzieć klientowi?
  • Dopasowuje komunikat do sytuacji i typu klienta
  • Pilnuje właściwej sekwencji rozmowy
Asystent nie moralizuje i nie przeciąża. Daje jeden ruch, którego sprzedawca może użyć od razu. Cały proces od przywitania do domknięcia trwa 180 sekund.
CO ZMIENIA SIĘ PO WDROŻENIU
Efekty wynikające z mechanizmu działania — nie z obietnicy marketingowej.
Sprzedawca z Asystentem 180 sekund działa na podstawie rozpoznania zamiast z intuicji, skraca czas reakcji na problem i ma więcej szans sprzedaży.
Efekty sprzedażowe – 2 -6 tygodni
Wzrost konwersji
Wzrost wartości koszyka
Wzrost UPT
Skuteczniejsza obsługa obiekcji
Mniej zwrotów
Efekty operacyjne — 4–8 tygodni
Spójna jakość obsługi
Mniej improwizacji
Szybsza reakcja przy kliencie
Większa sprawczość w realnej sytuacji
Efekty HR. – 4 –12 tygodni
Szybszy onboarding nowych osób
Niższy koszt szkoleniowy
Mniejszy stres sprzedawcy
Nauka przez działanie, nie przez teorię
Efekty poniżej wynikają bezpośrednio z mechanizmu działania asystenta i są potwierdzone logiką interwencji, badaniami zachowań konsumenckich, psychologią decyzji oraz danymi z audytów LeanSense 4Q™. Nie są obietnicą marketingową.
Dla kogo jest ten produkt
Dla kogo jest ten produkt
Asystent Sprzedawcy B2C działa tam, gdzie wynik rozstrzyga się w realnej rozmowie z klientem.
Profil organizacji
  • retail B2C, 5–500 sklepów
  • własny personel handlowy
  • duża rotacja i kosztowny onboarding
  • potrzeba mierzalnego standardu rozmowy
Kto skorzysta najbardziej
  • sprzedawca face-to-face
  • ma telefon w pracy
  • chce wiedzieć, co zrobić teraz
  • nowy lub doświadczony, ale potrzebuje standardu
Kiedy produkt nie pasuje
  • sprzedaż wyłącznie online
  • sklepy w pełni samoobsługowe
  • systemy predykcyjne oparte na danych transakcyjnych
LeanSense 4Q™ · AI Act ready · OpenAI structure · bez własnego logowania · bez własnej bazy użytkowników · bez dostępu do rozmów · bez integracji IT · działa na telefonie
ROI — Asystent Sprzedawcy B2C
Koszt wynajęcia Asystenta dla całego zespołu sprzedawców w 1 POS: 39 EUR /
Koszt wynajęcia Asystenta dla całego zespołu sprzedawców w sieci 220 POS:
Miesięcznie:
8 580 EUR
Rocznie:
453 024 zł
Już +1 p.p. konwersji daje:
+30,36 mln zł
marży rocznie
Break-even: 0,015 p.p. konwersji
Break-even
581
dodatkowych transakcji / sieć /mc
2,6
transakcji na sklep / mc
0,09
transakcji na sklep / dzień
+0,015 p.p.
konwersji wystarczy
Przy tej skali nawet bardzo mała poprawa pokrywa koszt asystenta wielokrotnie.
Wdrożenie gotowe w
1–3 dni robocze
Dostęp od
39 EUR / POS
POWERED BY LEANSENSE 4Q™
ChatGPT odpowiada na pytanie, które zadasz. Ten asystent wie, jakiego pytania nie zadałeś — i to jest jego praca.
Środek to metodyka LeanSense 4Q™ — 30 lat praktyki, 9 000 uczestników, psychologia decyzji zakodowana w architekturze. Nie w instrukcji. W strukturze.
Kompresja zamiast przesłuchania
Asystenci nie przeciążają pytaniami. Porządkują sytuację do tego, co naprawdę potrzebne.
Autonomia zamiast presji
Metoda wspiera decyzję bez odbierania człowiekowi kontroli. Dzięki temu zmniejsza opór i ułatwia ruch.
Korekta po efekcie
Nie chodzi o więcej wiedzy. Chodzi o szybszą korektę po realnej sytuacji - micro feedback.
ASYSTENT MANAGERA B2C
180 sekund to Asystent Managera B2C, który działa wtedy, gdy manager potrzebuje konkretnego ruchu — tu i teraz, na sali sprzedaży.
Kierownik widzi liczby, ale rzadko wie, co zrobić z nimi teraz — na tej zmianie, przy tym zespole. 180 sekund zamienia dane z czatu w jedno konkretne działanie operacyjne.
Oparty na LeanSense 4Q™ — metodologii zbudowanej na 30 latach praktyki i 9 000 uczestnikach warsztatów.
Jeśli widzisz to u swoich managerów
Kierownik sklepu detalicznego zarządza wynikami, które zależą od ludzi, których nie może obserwować przez cały czas.
Dostaje liczby, ale między liczbą a działaniem jest luka. Wypełnia ją intuicją, nawykiem lub brakiem reakcji.
Główne luki i problemy operacyjne
Luka interpretacyjna
Manager widzi KPI, ale nie wie, co za nimi stoi.
Luka decyzyjna
Rozpoznaje problem, ale nie wie, co zrobić teraz.
Luka korygująca
Chce poprawiać ludzi, ale feedback nie trafia.
To nie jest problem wiedzy i danych. To jest problem ruchu w realnej sytuacji.

Nie wiesz, który asystent pasuje do Twojej sytuacji?
Znam swój problem — wybierz asystent bezpośrednio →
Rozwiązanie — skuteczny proces zarządzania
Dane → interpretacja → hipoteza → działanie
Kierownik wnosi dane lub sytuację. Asystent daje jedną diagnozę i jedno działanie operacyjne.
Asystent działa na telefonie i pracuje na konkretnym momencie rozmowy. Nie daje wykładu. Daje jeden ruch — dokładnie wtedy, kiedy kierownik go potrzebuje. Sekwencja procesu zarządzania została opracowana na podstawie: LeanSense 4Q™
co jest w środku
To nie jest jeden tryb. To są trzy warstwy pracy kierownika.
PLANOWANIE
plan, obsada, priorytety
role, lokacja, KPI dnia
ZARZĄDZANIE
KPI, sytuacja, problem
diagnoza, korekta, ruch na 30-60 min.
HR / ROZWÓJ
obserwacja, rozmowa, onboarding pytanie, ćwiczenie, wskaźnik
Pięć trybów wejścia.
1
Wklejam KPI
2
Opisuję sytuację
3
Planuję dzień / tydzień
4
Pracuję ze sprzedawcą
5
HR / rekrutacja / wdrożenie
Każda odpowiedź asystenta wygląda tak samo.
1
CO WIDAĆ
Najkrótszy wniosek z danych, które kierownik podał
2
CO TO MOŻE OZNACZAĆ
Jedna główna hipoteza — nie lista możliwości
3
CO SPRAWDŹ
Co kierownik ma zobaczyć na sali — konkretne miejsce lub zachowanie
4
CO ZRÓB TERAZ
Jedno działanie operacyjne – na tę zmianę – na tę zmianę lub najbliższe 30 – lub najbliższe 30–60 minut
Jeden ruch na raz. Jedna korekta. Jeden następny krok. Każdy w 180 sekund.
CO ZMIENIA SIĘ PO WDROŻENIU
Efekty wynikające z mechanizmu działania — nie z obietnicy marketingowej.
Kierownik z Asystentem 180 sekund działa na podstawie rozpoznania sytuacji zamiast z intuicji, skraca czas reakcji na problem z dni do godzin.
Efekty poniżej wynikają bezpośrednio z mechanizmu działania asystenta i są potwierdzone logiką interwencji, badaniami zachowań konsumenckich, psychologią decyzji oraz danymi z audytów LeanSense 4Q™. Nie są obietnicą marketingową.
Efekty operacyjne – 2 -4 tygodnie
Szybsza reakcja na odchylenia KPI
Bardziej trafna korekta
Lepsza ekspozycja i lokacja produktu
Mniej chaosu przy wysokim ruchu
Skrócony onboarding
Efekty sprzedażowe — 4–8 tygodni
Wzrost konwersji
Wzrost UPT
Wzrost wartości paragonu
Niższy koszt błędu
Efekty HR. – 4 –12 tygodni
Niższy stres kierownika
Wyższe zaangażowanie sprzedawców
Szybsza adaptacja nowych pracowników
Mniej frustracji przy rotacji
Dla kogo jest ten produkt
Dla kogo jest ten produkt
Asystent Managera B2C działa tam, gdzie wynik rozstrzyga się na sali sprzedaży, a zespół potrzebuje szybkiej korekty i jasnego standardu działania.
Profil organizacji
  • retail B2C, 5–500 sklepów
  • własny personel handlowy
  • duża rotacja i kosztowny onboarding
  • potrzeba mierzalnego standardu zarządzania
Kto skorzysta najbardziej
  • kierownik pracujący ze sprzedawcami na sali
  • ma telefon w pracy
  • chce wiedzieć, co zrobić teraz
  • nowy albo doświadczony, ale potrzebuje uporządkowania praktyki
Kiedy produkt nie pasuje
  • Sklepy wyłącznie samoobsługowe bez personelu handlowego
  • Organizacje szukające systemu analitycznego opartego na danych historycznych
  • Sieci gdzie kierownik nie ma wpływu na procesy sprzedażowe
LeanSense 4Q™ · AI Act ready · OpenAI structure · bez własnego logowania · bez własnej bazy użytkowników · bez dostępu do rozmów · bez integracji IT · działa na telefonie
ROI — Asystent Menadżera B2C
Koszt wynajęcia Asystenta dla całego zespołu managerów w 1 - POS:
49 EUR / mc
Koszt wynajęcia Asystenta dla całego zespołu managerów w sieci 220 - POS:
Miesięcznie:
10 780 EUR / mc
Rocznie:
569 184 zł
Case onboardingowy — 1600 pracowników, 40% rotacji rocznie = 640 nowych osób / rok
+2 816 000 zł
oszczędności rocznie
+234 667 zł oszczędności miesięcznie — przy skróceniu onboardingu z 90 do 60 dni
Break-even
6 dni
skrócenia onboardingu na osobę wystarczy
11 osób
z pełnym skróceniem o 30 dni / mc
53
nowe osoby miesięcznie (średnia)
13 200 zł
koszt wdrożenia jednej osoby
Przy tej rotacji koszt Asystenta Osobistej Sprawczości Managera -180 sekund może zwrócić się już na samym skróceniu wdrożenia nowych osób.
Wdrożenie gotowe w
1–3 dni robocze
Dostęp od
49 EUR / POS
POWERED BY LEANSENSE 4Q™
ChatGPT odpowiada na pytanie, które zadasz. Ten asystent wie, jakiego pytania nie zadałeś — i to jest jego praca.
Środek to metodyka LeanSense 4Q™ — 30 lat praktyki, 9 000 uczestników, psychologia decyzji zakodowana w architekturze. Nie w instrukcji. W strukturze.
Kompresja zamiast przesłuchania
Asystenci nie przeciążają pytaniami. Porządkują sytuację do tego, co naprawdę potrzebne.
Autonomia zamiast presji
Metoda wspiera decyzję bez odbierania człowiekowi kontroli. Dzięki temu zmniejsza opór i ułatwia ruch.
Korekta po efekcie
Nie chodzi o więcej wiedzy. Chodzi o szybszą korektę po realnej sytuacji - micro feedback.
Oferta
Jak kupujesz i za co płacisz
Kupujesz dostęp do wybranego asystenta albo do pary asystentów pracujących na wspólny KPI.
Jeśli nie jesteś pewien który wariant — Architekt Wyniku dobierze go w 4 pytaniach, zanim zobaczysz fakturę.
Wybierz model pracy
Asystent Sprzedawcy B2C
39 EUR / MC / POS
399 EUR / ROK / POS
Dla zespołów, które chcą poprawić działanie sprzedawcy przy kliencie.
  • rozmowę z klientem
  • learning w działaniu
  • standard pracy przy sprzedaży
  • dostęp do asystenta sprzedawcy
  • wsparcie w rozmowie z klientem
  • warstwę learningową i komunikacyjną
  • pracę na telefonie, bez integracji IT
  • wsparcie wzrostu konwersji
  • wsparcie wzrostu wartości koszyka
  • wsparcie wzrostu UPT
  • jakości rozmowy z klientem — CX
Asystent Menedżera B2C
49 EUR / MC / POS
499 EUR / ROK / POS
Dla menedżerów, którzy chcą szybciej reagować na wynik, ludzi i sytuację operacyjną.
  • KPI
  • decyzje operacyjne
  • trening on the job i korektę działań
  • wdrożenie i standard pracy
  • planowanie pracy, sprzedawca,
  • HR i rekrutacja
  • pracę na telefonie,
  • bez integracji IT
  • onboarding nowych osób
  • jakości coachingu
  • powtarzalności standardu działania
Para asystentów 180 sekund
79 EUR / MC / POS
849 EUR / ROK / POS
Dla organizacji, które chcą pracować, na wspólny KPI w sprzedaży i zarządzania.
  • dostęp do obu asystentów
  • wspólną pracę na jednym KPI
  • wsparcie po stronie sprzedaży i zarządzania
  • szybsze przeniesienie standardu na cały zespół
  • konwersji
  • wartości koszyka
  • UPT
  • jakości decyzji i standardzie działania
Wszystkie warianty rozliczane są za POS / MC / ROK. Minimalny okres użytkowania wynosi 3 miesiące.
Wdrożenie i utrzymanie
Wdrożenie A
Podstawowe uruchomienie rozwiązania
499 euro
Wdrożenie A1
Rozszerzone wdrożenie z warstwą produktową i C-Z-K
1990 euro
Zgłoszenia krytyczne
Reakcja do 2 godzin roboczych
199 euro / godz.
Zmiany i rozwój
Ryczałt godzinowy
149 euro / godz.
Nie wiesz, który asystent pasuje do Twojej sytuacji?
Wdrożenie
Zero integracji IT. Pierwsze użycie w dniu uruchomienia.
Asystent 180 sekund nie wymaga połączenia z systemami sklepu, POS, CRM ani żadnym oprogramowaniem. Działa na telefonie lub komputerze i wykorzystuje bezpłatną wersji ChatGPT od OpenAI.
Wdrożenie to proces organizacyjny, nietechniczny.
Pięć etapów wdrożenia
1
Konfiguracja
Profil sklepu: kategorie produktów, przedziały cenowe, polityka zwrotów, KPI priorytetowy. Asystent pracuje wyłącznie na danych publicznie dostępnych — bez logowania, bez dostępu do systemów sklepu.
2
Briefing
2–4 godziny z kierownikami: jak działa asystent, jak wklejać dane, jak używać w korekcie sprzedawców
Zdalnie lub stacjonarnie
3
Onboarding sprzedawcy
30-minutowe pierwsze użycie asystenta. Może prowadzić kierownik sklepu lub zdalnie przez nadolny.us
30 min / osoba · Kierownik lub zdalnie
4
Pilot
2–4 tygodnie w 3–5 sklepach. Feedback i korekta Profilu sklepu.
Wybrane sklepy
5
Rollout
Wdrożenie na pełną sieć. Profil sklepu z pilota bez zmian.
Cała sieć
Czego wdrożenie nie wymaga
Integracja z POS / CRM / ERP
Asystent działa na danych wklejanych ręcznie do czatu
Projekt IT / dział techniczny
Brak API, kont systemowych, instalacji
Szkolenie wielodniowe sprzedawców
Onboarding trwa 30 minut. Asystent uczy przez użycie — training on the job.
Zmiana procesów raportowych
Asystent działa obok istniejących systemów, nie zamiast nich
Specjalna infrastruktura sprzętowa
Telefon sprzedawcy. Przeglądarka. Tyle.
CO GWARANTUJEMY
Co realnie zmienia się po wdrożeniu
Asystent Sprzedawcy
  • Sprzedawca działa pewniej przy kliencie.
  • Rozmowy rzadziej zatrzymują się na obiekcji.
  • Wejście w kontakt, diagnoza i domknięcie są bardziej powtarzalne.
  • Cross-sell i kolejny krok pojawiają się we właściwym momencie.
  • Nowe osoby szybciej łapią rytm rozmowy.
  • Wiedza ze szkolenia zaczyna działać w realnej sytuacji.
Efekt: lepsza konwersja, wyższa wartość koszyka i mniej improwizacji przy kliencie.
Asystent Menedżera
  • Menedżer szybciej porządkuje wynik i ludzi.
  • Decyzje operacyjne zapadają szybciej i z mniejszym chaosem.
  • Coaching staje się bardziej konkretny i powtarzalny.
  • Nowe osoby wchodzą w standard pracy szybciej.
  • KPI zaczynają prowadzić działanie, a nie tylko raport.
  • Zespół dostaje bardziej czytelny kierunek i korektę.
Efekt: szybsza reakcja, bardziej przewidywalny standard działania i lepsza jakość decyzji pod presją.
Para asystentów
  • Sprzedawca i menedżer pracują na ten sam wynik.
  • Obie role działają według tej samej logiki.
  • Korekta po stronie sprzedaży i korekta po stronie zarządzania wzajemnie się wzmacniają.
  • KPI przestaje być tylko wskaźnikiem — zaczyna sterować codziennym działaniem.
  • Organizacja nie traci wyniku między szkoleniem, zmianą i codzienną praktyką.
  • Standard pracy szybciej przechodzi z pojedynczych osób na cały zespół.
Efekt: większa przewidywalność wyniku, szybsze wdrożenie standardu i realny wpływ na wspólny KPI.
Performance Management.com
180sekund.com
Black Zebra Sp. z o.o.
ul. Bracka 22/16B
00-028 Warszawa, Polska
NIP: 7010412469
REGON: 147096240
KRS: 0000497398
Kontakt
Telefon: +48 793 406 683
E-mail: slawek@nadolnycoach.com

© 2026 Wszelkie prawa zastrzeżone.
Regulamin
Regulamin Strony Internetowej
§1. Informacje ogólne
  1. Właścicielem strony internetowej jest Black Zebra Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bracka 22/16B, 00-028 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS pod nr 0000497398, NIP: 7010412469, REGON: 147096240 (dalej: „Administrator" lub „Spółka").
  1. Strona ma charakter informacyjno-marketingowy i nie prowadzi sprzedaży produktów ani usług online.
§2. Korzystanie ze strony
  1. Użytkownik może przeglądać treści dostępne na stronie bez konieczności zakładania konta.
  1. W ramach strony możliwe jest pobieranie materiałów marketingowych po podaniu adresu e-mail.
§3. Odpowiedzialność
  1. Administrator dokłada starań, aby treści na stronie były aktualne i zgodne z rzeczywistością, jednak nie ponosi odpowiedzialności za ich wykorzystanie przez użytkowników.
  1. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za szkody wynikające z przerw w działaniu strony, jej błędnego działania lub nieuprawnionego dostępu osób trzecich.
§4. Reklamacje
  1. Reklamacje dotyczące działania strony można kierować na adres e-mail: slawek@salesperformanceintelligence.com
  1. Reklamacje będą rozpatrywane w terminie 14 dni od ich otrzymania.
§5. Postanowienia końcowe
  1. Niniejszy regulamin może być zmieniony w każdym czasie, a zmiany będą publikowane na stronie.
  1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają przepisy prawa polskiego.
Polityka Prywatności
Polityka Prywatności
§1. Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest: Black Zebra Spółka z o.o., ul. Bracka 22/16B, 00-028 Warszawa, NIP: 7010412469, REGON: 147096240, e-mail: slawek@nadolnycoach.com
§2. Zakres przetwarzanych danych
Przetwarzane mogą być następujące dane:
  • imię, nazwisko (jeśli podane dobrowolnie)
  • adres e-mail
  • adres IP (pozyskiwany automatycznie)
  • inne dane zbierane przez narzędzia analityczne (np. Google Analytics)
§3. Cele i podstawy przetwarzania
Dane osobowe przetwarzane są:
  • w celu marketingowym – na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)
  • w celu kontaktu – na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO)
§4. Odbiorcy danych
Dane nie są przekazywane innym podmiotom, z wyjątkiem dostawców usług technicznych, takich jak Google (Google Analytics).
§5. Czas przechowywania danych
Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów, nie dłużej niż:
  • 5 lat od ostatniego kontaktu lub aktywności użytkownika, lub
  • do czasu cofnięcia zgody
§6. Prawa użytkowników
Masz prawo do:
  • dostępu do swoich danych
  • ich sprostowania
  • usunięcia („prawo do bycia zapomnianym")
  • ograniczenia przetwarzania
  • wniesienia sprzeciwu
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie
W celu realizacji swoich praw napisz do nas na adres: slawek@nadolnycoach.com
§7. Pliki cookies
Strona korzysta z plików cookies w celu analizy ruchu (Google Analytics). Możesz zarządzać ustawieniami cookies w swojej przeglądarce.